Grupo Peña ha querido mostrarse más cerca de sus proveedores y clientes durante la crisis del coronavirus. Sus trabajadores se han unido para lanzar un mensaje de ánimo y esperanza a través de sus redes sociales, con el fin de asegurar que trabajando juntos y comprometidos se puede afrontar la complicada situación actual y superar cada obstáculo.
Cuarenta empleados de Grupo Peña han participado en la grabación de un video musical desde sus hogares, muchos de ellos acompañados de los más pequeños de la casa. El tema escogido ha sido "Vivir", de Rozalén. Una canción con mucha fuerza y que habla de nuevas oportunidades, cuyo texto dice lo siguiente:
"¿Sabes?, hace tiempo que no hablamos. Tengo tanto que contarte, ha pasado algo importante, puse el contador a cero. ¿Sabes?, fue como una ola gigante, arrasó con todo y me dejó desnuda frente al mar. Pero, ¿sabes?, sé bien que es vivir, no hay tiempo para odiar a nadie, ahora sé reír. Quizá tenía que pasar, no es justo, pero solo así se aprende a valorar. Y si me levanto y miro al cielo, doy las gracias y mi tiempo lo dedico a quien yo quiero. Lo que no me aporte, lejos. Si alguien detiene mis pies, aprendería a volar.
Y si miro a todo como niños, los colores son intensos, yo saldré de aquí si lo creó así. Cuando me miren sabrán que me toca ser feliz. ¿Sabes?, he pasado mucho miedo. Este bicho es un abismo, se me cansa el cuerpo y se me parte el alma y a llorar. Pero ¿sabes?, he aprendido tanto, tanto, esta vida me ofreció una nueva oportunidad. Y ¿sabes?, sé bien que es vivir, no hay tiempo odiar a nadie, ahora sé reír. Quizá tenía que pasar. No es justo, pero solo así se aprende a valorar. Y si me levanto y miro al cielo, doy las gracias y mi tiempo lo dedico a quien yo quiero. Lo que no me aporte, lejos. Si alguien detiene mis pies, aprendería a volar. Y si miro a todo como un niño, los colores son intensos, yo saldré de aquí si lo creó así. Cuando me miren sabrán que me toca ser feliz, me toca ser feliz. Ahora soy feliz. Porque sé bien qué es vivir. Ahora sí que sí".
