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Reparación

Los talleres de Tarragona anticipan los grandes retos que marcarán 2026

Con motivo de una nueva edición de su Asamblea General.

Publicado: 26/06/2025 ·11:32
Actualizado: 26/06/2025 · 11:32
  • Instante de la Asamblea General de Astave (Cetraa Tarragona).

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El pasado 11 de junio, Astave (Cetraa Tarragona) llevó a cabo su tradicional Asamblea General, donde se reunieron representantes del sector de la automoción en la provincia de Tarragona. Tras tratar los temas estatutarios, se presentaron cuatro asuntos de gran relevancia para  el futuro del sector como son la factura inalterable, la reforma de la ley de injuiciamiento civil, la reducción de la jornada laboral y la gestión de residuos por parte de los talleres. 

Durante la reunión, se abordó la entrada en vigor de la factura inalterable a partir de 2026. Así, se detalló el desarrollo normativo de este nuevo recibo, estableciendo su obligatoriedad para mercantiles y personas físicas en enero y julio de 2026, respectivamente. Además, se discutieron los requisitos que deben cumplir los sistemas informáticos de facturación, con la participación de José Manuel Candelario, de Micro4dc.

Por otro lado, se trató la modificación de la ley en enjuiciamiento civil, que establece la mediación previa a la demanda civil como obligatoria. Ramon M. Sans, del servicio jurídico de Astave, explicó en detalle los métodos de mediación admitidos por la ley y su aplicación en casos de reclamación de deudas por impago de servicios.

En cuanto al proyecto de ley para la reducción de la jornada de trabajo y la garantía del registro de jornada, se analizó su reciente publicación en el Boletín Oficial de las Cortes Generales. Emilio Beltrán, secretario general de la entidad, expuso las implicaciones económicas de esta propuesta y las modificaciones que conlleva en el Estatuto de los Trabajadores. Entre ellas, figuran las siguientes: 

  • La incidencia de la reducción de la jornada en los contratos a tiempo parcial; más salario misma jornada.
  • La irrenunciabilidad al derecho a la desconexión, incluida la geolocalización.
  • El registro de jornada por medios digitales y la garantía de interoperabilidad que permita el acceso, además de a la empresa y a la persona trabajadora, a la autoridad competente.
  • La responsabilidad de la empresa, casi exclusiva, como responsable de acreditar el cumplimiento del registro de jornada.
  • Y, la no afectación de la reducción de jornada a las retribuciones vigentes.

Finalmente, se abordaron las obligaciones en materia de gestión de residuos para los talleres. Ariadna Fabá, técnica medioambiental de Sircat, presentó el proceso a seguir para una correcta gestión de residuos, en el que destaca la importancia de garantizar que el gestor de residuos contratado cumpla con las obligaciones establecidas por la normativa vigente.

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