Frente al órdago anunciado y ejecutado por buena parte de las asociaciones de talleres -Cetraa, Conepa, Fagenauto y Ganvam-, Aprotalleres sí acudió a la III Gala de Talleres de Cesvimap en Salamanca el pasado 12 de junio. "Es nuestra obligación como asociación de talleres de carrocería acompañar al sector a un evento que el epicentro es el taller", alegó Juan Antonio Ausín, su director general, mediante una publicación en su redes sociales.

En este sentido, dejó claro que su labor pasa por "transformar el sector de la carrocería, comenzando por lo tangible en España y por la relación consensuada con todos los actores que participan en la actividad diaria de nuestras unidades productivas, incluyendo como unos de los principales actores al mundo asegurador".  "En Aprotalleres, seguimos trabajando para tratar de dar soporte a los talleres carroceros a mejorar la rentabilidad que genera su actividad diaria, en este sector tan maduro y obsoleto en el que todos trabajamos", recordó Ausín. 

"En el corto tiempo que llevamos trabajando, estamos muy agradecidos por el posicionamiento sectorial ya reconocido por todos, además de estar muy contentos con distintos hitos conseguidos para nuestros asociados, con muchos de los actores que participan alrededor de una valoración de carrocería", valoró.

Y es que, a su juicio, "el valor real de una reparación de carrocería comienza en el manejo del dato consensuado". "Esta acción nos llevará a la transformación sectorial, olvidando el pasado y con la participación activa de nuevos actores con nuevas y diferentes ideas, con la misión de obtener resultados totalmente diferentes y garantizar la rentabilidad en los reparadores carroceros", añadió.

"Enhorabuena a los talleres nominados y premiados en esta Gala que, como en ediciones anteriores, varios de ellos son asociados nuestros y que, todos ellos, trabajan cada día por la eficiencia y rentabilidad en sus zonas", quiso finalizar sin olvidar hacer extensiva su felicitación "a Cesvimap y su equipo". "Por situar al taller como epicentro de un evento, pero nunca olvidando que es obligación profesional seguir trabajando conjuntamente para mejorar día a día las condiciones de rendimiento de nuestras unidades productivas de carrocería", agradeció. 

Sotelo: "Construir puentes, no levantar muros"

En la misma línea, se refirió Fernando Sotelo, responsable de la zona norte de Aprotalleres y flamante presidente del Comité de Dirección de Mottiva, la nueva red de Sinnek, que afirmó, rotundo, que "el futuro del sector pasa por la construcción de puentes y no por levantar muros". "Seguimos convencidos y tenemos muy claro que, mientras exista la más mínima posibilidad de mejorar las condiciones de los talleres a través del diálogo, agotaremos todas las vías posibles para conseguirlo", ahondó.

"Creemos firmemente que los acuerdos alcanzados desde el entendimiento son los que generan cambios reales y duraderos en el tiempo, porque el diálogo no es una renuncia a la defensa de nuestros intereses, al contrario, es la herramienta más eficaz para obtener avances sólidos y sostenibles para las unidades productuvas de la carrocería", alegó, dejando claro que, no obstante, cuando sea necesario actuar con firmeza, lo harán. Eso sí, "nuestra primera responsabilidad es explorar todas las oportunidades de mejora".

"Diálogo, compromiso y determinación, ésa seguirá siendo nuestra manera de trabajar para seguir transformando el sector de la carrocería, porque los talleres necesitan resultados, y los resultados que permanecen suelen llegar desde el consenso y la capacidad de construir soluciones entre todos", terminó.