Reparación | Los sindicatos reclaman un convenio digno para los talleres de Pamplona

ELA, UGT, CCOO Y LAB convocan cuatro caravanas y denuncian el bloqueo de la negociación de la patronal.

Imagen retrospectiva de la firma del convenio en 2016 publicada en la web de ELA.
Imagen retrospectiva de la firma del convenio en 2016 publicada en la web de ELA.

Los sindicatos ELA, UGT, CCOO y LAB, con representación en la mesa de negociación del convenio provincial de talleres de reparación de vehículos de Navarra, han convocado, para este mes de diciembre, caravanas de coches para exigir a la patronal el desbloqueo de la negociación.

Según señala el diario digital Noticias de Navarra, el calendario de actos comenzará el sábado 19 a las 12,30 horas, en que habrá un evento público para informar del conflicto en la plaza del Castillo de Pamplona. El lunes 21 comenzará la primera caravana, que recorrerá los polígonos de Mugazuri y Landazabal, para protestar ante los talleres de Beola, Torregrosa, Argauto, Kiamotor, AutocasiónPlus y Talleres Iriarte, entre otros.

El miércoles 23 los trabajadores partirán de los polígonos de Cordovilla y La Morea, siguiendo un itinerario por los talleres de Pamplona Car, Tauro Motor, Navarra Motor, Solauto, Unsain, Cirmauto y Zaray.

El lunes 28 se iniciará la marcha desde los polígonos de Agustinos y Parque Empresarial La Muga, con destino a las instalaciones de Iruña Motor, Eurocam, Victor Pérez, Sagamóvil, IruñaMóvil e Irumóvil.

Finalmente, el miércoles 30, los vehículos se trasladarán a los polígonos de Talluntxe y Berroa, y reinvindicarán un "convenio digno" por los talleres de Comercial Gazpi, Automóviles Asier, AJ Cars, RS Motor, Navarsuecia, Lurauto y Hanstein. Todas las caravanas darán comienzo a las 18,30 horas.

Los cuatro sindicatos han apoyado por unanimidad estas movilizaciones para lograr la firma de un nuevo convenio, ya que el actual caducó hace dos años. "La patronal sigue bloqueando pese a las propuestas conjuntas de los cuatro", han señalado.

El 30 de junio la parte social presentó a la patronal un convenio puente para 2019 y 2020, con actualizaciones salariales que marcaban el aumento del IPC +1% en el salario de tablas y IPC +0,5% en salario real tanto en 2019 como en 2020, y una cláusula de inaplicación del convenio.

Sin embargo, el 18 de noviembre la patronal lo rechazó "sin hacer ninguna propuesta", y les remitió a 2021 como nuevo escenario de negociación, "sin compromiso alguno de fechas ni de materias a negociar, lo que supone un bloqueo", han recalcado. Ante esta situación, no descartan más acciones.

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