Pontevedra no escapa al mal endémico que afecta al sector del mantenimiento de vehículos en los últimos años: la carestía de profesionales con formación y experiencia. De acuerdo con los cálculos de ATRA, Asociación Autónoma de Empresarios de Talleres de Reparaciones de Vehículos de Pontevedra, en los próximos años el sector va a necesitar 1.200 nuevos mecánicos para cubrir la elevada demanda de trabajo existente.

"El ritmo actual de titulaciones es insuficiente y también hay que sumar que el sector afronta un importante relevo generacional, debido al alto número de profesionales próximos a la jubilación". El que avisa es Manuel Dacosta, docente de Formación Profesional en Vigo y uno de los 32 dinamizadores designados por la Xunta de Galicia para reforzar el vínculo entre los centros educativos y el tejido empresarial.

"La realidad de las aulas refleja una brecha significativa entre la formación y las necesidades del mercado laboral", afirma en una entrevista realizada en la cadena Cope, exponiendo que "en toda la provincia de Pontevedra apenas hay entre 500 y 600 alumnos cursando ciclos del sector de automoción, pero es que de ellos, alrededor de 300 se concentran en la comarca de Vigo".

Dacosta también aportó el dato global de toda la comunidad,, lamentando que, "aunque en el conjunto de Galicia hay unos 2.500 estudiantes en esta rama, la cifra sigue siendo insuficiente para cubrir la oferta de empleo", explicó matizando que, además, "a esta situación se suma un índice de abandono escolar que reduce todavía más el número de titulados".

No obstante, la demanda de trabajadores es tan elevada que, según el docente, "muchos alumnos comienzan a trabajar en talleres incluso antes de finalizar sus estudios". Esta falta de capital humano se produce además en un contexto de "envejecimiento poblacional en Galicia, lo que condiciona el desarrollo de este tipo de sectores industriales considerados estratégicos".

El corsé de un perfil vocacional

A la hora de incrementar el interés por la posventa, encorseta aún más la demanda de profesionales que el perfil del estudiante de automoción sea "mayoritariamente masculino y muy vocacional, formado en gran parte por jóvenes aficionados al motor y a la velocidad". No obstante, Dacosta sí destaca un "aumento progresivo del interés por parte de las mujeres".

Por el contrario, no sucede lo mismo en el caso de la reparación del vehículo industrial, que se ha convertido en "uno de los ámbitos con mayor dificultad para encontrar profesionales dedicados a su mantenimiento". "Es cierto que se trata de un área que despierta menos interés entre el alumnado, pero que igualmente requiere mano de obra con urgencia", alerta Dacosta.

Inemdiatez de acceso al puesto laboral

Como dinamizador, Dacosta anima a formar parte de un sector que tiene como uno de sus grandes alicientes que "goza de una inserción laboral del 100% cuando los nuevos trabajadores provienen de los ciclos formativos". Y es que, a su parecer, "cualquier persona con una formación mínima en automoción, puede encontrar empleo si muestra interés y disponibilidad".

"Ahí reside la paradoja: estamos en un sector que ofrece pleno empleo pero no consigue atraer a suficientes jóvenes", lamenta recordando que, "mientras la matrícula general de la Formación Profesional en la provincia ha crecido un 6,3% este curso y supera los 25.000 estudiantes, la automoción afronta el reto de captar talento para garantizar la continuidad de los talleres legales, en un contexto marcado por el intrusismo profesional y la transición hacia el vehículo eléctrico", concluye.