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Fedeme pide a la Junta campañas de formación para paliar la falta de profesionales

En una reunión con la consejera de Empleo, Rocío Blanco, ambas partes han acordado trabajar conjuntamente para hacer frente a las demandas del sector.

Redacción Infotaller

23 de junio 2023 - 09:29

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Miembros de Fedeme y Confemetal con la consejera de Empleo, Rocío Blanco / Redacción Infotaller

Reunión entre Fedeme y la Junta de Andalucía para abordar la falta de profesionales del sector. Representantes de la Federación de Empresarios del Metal, y de su confederación a nivel nacional, Confemetal, se han reunido con la consejera de Empleo, Rocío Blanco y la secretaria general de Servicio Público de Empleo y Formación, María Victoria Martín-Lomeña.

En el encuentro se ha puesto de manifiesto las necesidades de competencias profesionales y aprendizaje existentes en el metal actualmente y abordar vías de colaboración conjunta para poder cubrirlas y dar respuesta, así, a la falta de profesionales cualificados que aqueja al sector.

"No es comprensible que en una región con más de 700.000 personas en paro (mayo 2023), liderando el ranking Sevilla a nivel provincial con el mayor número de desempleados (169.682 a mayo de 2023), las empresas del sector metal tengan dificultades, llegando incluso a competir entre ellas, para cubrir determinados perfiles, como soldadores o electricistas, torneros fresadores, especialistas en trabajos de fundición, tecnologías 3D, robótica, seguridad, gestión medioambiental, mecánicos, montadores, ingenieros de desarrollo, verificación y ensamblaje, entre otros", han expresado en una nota.

Demanda de acciones formativas

Los representantes patronales han insistido en la necesidad de apostar por una oferta flexible de acciones formativas, mayoritariamente de corta duración, con objetivos de aprendizaje asociados a resultados observables y que responda a las verdaderas necesidades de las empresas.

Solo en la provincia de Sevilla, el sector del metal está representando por más de 9.000 empresas y 83.000 trabajadores.

En el transcurso de esta reunión también se ha planteado el reto de visibilizar el sector y sus oportunidades entre los más jóvenes para dar a conocer el metal entre este colectivo y "proyectar su atractivo", garantizando de esta forma el relevo generacional en determinadas profesiones, mediante eventos y proyectos pedagógicos que acerquen el metal a las escuelas.

Desde FEDEME y Confemetal han valorado el encuentro de manera "muy positiva" del que han extraído el compromiso de trabajar conjuntamente y de manera coordinada entre patronales y administraciones para que todas las medidas que se pongan en marcha en esta línea sean acordes al momento y a las necesidades reales del sector.

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