La propuesta busca no solo retirar 800 vehículos antiguos y altamente contaminantes, sino también promover la adopción de vehículos más eficientes y seguros.

El nuevo convenio colectivo del comercio del metal recoge un incremento del 3% en 2023, con carácter retroactivo desde agosto, y del 2% para 2024.

Los asociados podrán publicitar sus vacantes para tratar de hacer frente a la escasez de mano de obra cualificada en el sector.

Solicita la nulidad "ante los graves perjuicios que está causando al sector" al considerar que "conculca la legalidad vigente".

Tras 40 años en la asociación, toma esta "dolorosa" decisión por las "continuas faltas de transparencia, democracia en la organización y deslealtad hacia sus asociados como muestra la firma del convenio referido".

La Asociación de Empresarios del Metal de Extremadura sigue apostando por el crecimiento empresarial de la región y por la profesionalización de sus trabajadores, sobre todo los más jóvenes, que se encuentran inmersos en los estudios de FP Dual en el grado relacionado con la automoción.

La asociación recibió una respuesta de CC.OO. y UGT diciendo que ya habían firmado otro convenio de carácter general, no siendo Aspremetal llamada a la negociación.

Según indica la patronal, las empresas de servicios, entre las que se incluye el taller, no pueden hacer frente a los contratos firmados con las administraciones públicas debido al aumento de costes de los suministros. Por ello la patronal pide una revisión de los contratos.

A menos kilómetros, menos averías y, por tanto, menos visitas al taller. No obstante, el menor número de matriculaciones ha obligado a mantener el vehículo actual, lo que ha evitado un descalabro mayor a los talleres extremeños, algunos de los cuales ya están a tope de trabajo.

Considera que el sector ha superado con creces las pérdidas del 30% fijadas como mínimos en el Diario Oficial de Extremadura y ha mostrado su sorpresa ante la inclusión, sin embargo, de los talleres de motos.

Hará hincapié en el aspecto de la “formación y cualificación” de las personas para construir el futuro de la asociación.

La patronal Aspremetal analizó estas cuestiones en su Asamblea General.