La Federación de Empresarios de Alicante (Fempa) y los sindicatos UGT y CCOO han ratificado el texto definitivo del convenio colectivo provincial de la industria, los servicios y las tecnologías del sector metal 2020-2023, que afecta a 38.000 trabajadores y que regulará las condiciones sociolaborales y económicas de esta actividad en la provincia.

Fempa ha indicado que el convenio colectivo provincial del sector metal se ha firmado "teniendo como marco el acuerdo alcanzado esta madrugada entre patronal y sindicatos para sacar adelante la denominada reforma laboral".

Este convenio establece un incremento salarial del 2% al inicio de los años 2022 y 2023, así como que los atrasos del 2021 se abonarán en los dos meses siguientes a la publicación del convenio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.

PREVISIONES

Asimismo, prevé que en 2022 se efectuará, si procede, una revisión de carácter técnico del contrato, con un tope máximo del 0,75%, "no devengando atrasos y con efectos solo respecto de las tablas salariales del año siguiente".

En 2023 se hará esta revisión con un tope del 0,5% no devengando atrasos y con efectos solo respecto de las tablas salariales del año siguiente, para que si el IPC real a finales de 2023 supera el 2% pactado, "servirá dicho exceso con un tope máximo del 0,50% como base de cálculo para las tablas del año 2024".

Los agentes sociales han resaltado la importancia de la negociación colectiva, así como el trabajo realizado por patronal y sindicatos, a pesar, dicen desde Fempa, “de todas las dificultades vividas durante el proceso de negociación, especialmente en unos años marcados por la crisis derivada de la pandemia”.