El portal de empleo tiene como objetivo conectar a profesionales del ejército que se retiran a los 45 años con sectores en busca de trabajadores cualificados, para facilitar la transición de los militares hacia la vida civil y reforzar el sector de la automoción.

El holding se encuentra en proceso de expansión en España con un total de 163 localizaciones, una plantilla de 1.000 empleados y una flota de más de 20.000 vehículos.

El presidente de Faconauto toma esta decisión tras "haberlo valorado con rigor, seriedad y honestidad".

Según ha confirmado el directivo a Europa Press, ha recogido el interés de diferentes organizaciones en este sentido, aunque ha señalado que en la actualidad está analizando estas propuestas y no ha tomado una decisión. En un principio todo apuntaba a que la candidatura de Antonio Garamendi sería la única.

La asociación ha señalado que, en momentos de crisis como los derivados de la pandemia, permitió mantener la competitividad y el empleo de las empresas del sector de la venta y reparación de vehículos.

Los asociados aprovecharon la celebración de la asamblea de TRACC para analizar distintos aspectos y señalar las líneas de trabajo de cara a los siguientes meses.

Ancera ha celebrado su primer seminario virtual de 2021 para responder, de la mano de la CEOE y PwC, cuestiones acerca de estas ayudas destinadas a proyectos innovadores.

"No somos inmunes al conjunto de la economía. Pero somos fuertes, estamos más unidos que nunca y nuestro sector mantendrá una línea de crecimiento constante", asegura su presidente José Luis Bravo.

La Asamblea General, presidida por José Luis Bravo, ha repasado las actuaciones más importantes de 2020 y ha planteado los retos más importantes a los que deberán enfrentarse el próximo año.

Ceoe ha elaborado una mini guía en la que explican tres supuestos frente al Covid: caso sospechoso, confirmado o contacto estrecho.

Desde Sernauto han trasladado al presidente de la Ceoe las principales inquietudes de la industria de componentes.

Pretende fortalecer el papel de lobby de la asociación y promover un marco fiscal y laboral favorable.

La medida establece un tipo del 23% en empresas que facturen más de 10 millones de euros.