Otro gigante más que busca mecánicos. La competitividad cada vez es más feroz y a la acuciante falta de mano de obra y de jóvenes formados que puedan trabajar en la posventa no para de aparecerle más rivales. Incluso cada vez más inverosímiles. El último de ellos, Mercadona. Y es que la cadena de hipermercados busca mecánicos para trabajar con contrato indefinido y sueldo de hasta 2.300 euros al mes.

De este modo, los supermercados valencianos han activado nuevos procesos de selección de personal a través del Portal de Empleo de su página web oficial. La intención es cubrir puestos para el mantenimiento de su flota de vehículos para el reparto a domicilio. Una demanda creciente de sus clientes, que no paran de solicitar los pedidos a sus hogares a través del canal de venta por internet de la empresa presidida por Juan Roig.

Actualmente, Mercadona cuenta con un servicio exclusivo de comercio electrónico implantado en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Alicante. Desde allí, por medio de sus almacenes específicos -colmenas-, se preparan los pedidos y se envían las compras mediante furgonetas de reparto.

Iberia, Navantia o incluso países enteros, otros depredadores

Este esmero en buscar no es coto privado de Mercadona. Otras empresas de los más diverso en cuanto a su cometido también han puesto en el objetivo de su punto de mira a los profesionales del taller para engrosar sus filas. Es el caso de Iberia, que no dudó en llamar a filas a mecánicos con experiencia para atender a sus aviones. Idéntico escenario en Ferrol con Navantia. En otros casos, incluso es un país como Noruega, la que trata de arrebatar ese maná que es la mano de obra cualificada.

Para reclutar esta mano de obra proveniente del taller que se encargue del mantenimiento de su flota, Mercadona está ofertando empleos con salario inicial de 1.685 euros al mes con progresión hasta un sueldo de 2.280 euros más complementos de nocturnidad para trabajos de cuarenta horas semanales y turno fijo de noche, según consta en la información suministrada por el Portal de Empleo de la propia compañía, donde especifica todas las características que requiere a los aspirantes.

Requisitos para mecánicos

La consulta de las ofertas de empleo es de libre acceso, tan sólo piden registrarse como usuario de su portal. Tampoco se requiere experiencia previa, ya que la formación es remunerada y corre a cargo de la empresa. Eso sí, la compañía pide dos requisitos imprescindibles: estudios como Técnico en Electromecánica de vehículos automóviles o de maquinaria. Además, han de tener disponibilidad para viajar durante la formación.