El informe de The Goodyear Tire & Rubber Company, publicado por la compañía sobre el rendimiento de la responsabilidad corporativa durante 2021, resume el progreso de la empresa hacia la consecución de sus objetivos de sostenibilidad a corto y largo plazo, a la vez que demuestra “su compromiso con procesos, materiales y programas éticos y sostenibles”.

"Aunque el informe nos da la oportunidad de reflexionar sobre los progresos que hemos realizado en nuestro camino hacia la sostenibilidad, también es una oportunidad para mirar hacia el futuro", subraya el presidente, director general y consejero delegado Richard J. Kramer.

"La sostenibilidad es una piedra angular de nuestra estrategia empresarial y una parte integral de nuestra cultura. Nuestro equipo comprometido de más de 70.000 empleados de Goodyear en todo el mundo seguirá ofreciendo productos de alta calidad y soluciones avanzadas de movilidad con materiales gestionados de forma responsable y eficiente. Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad ya construir un futuro mejor para mantener el mundo en movimiento hoy y mañana", asegura Kramer.

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

El informe 2021 de Goodyear está organizado en torno a los cuatro pilares del marco de responsabilidad corporativa de la empresa:

• Aprovisionamiento sostenible. En 2021, los científicos e ingenieros de Goodyear desarrollaron un prototipo de neumático fabricado con un 70% de materiales sostenibles. Se trata de un avance significativo hacia el objetivo de la compañía de crear un neumático fabricado al 100% con materiales sostenibles para 2030.
• Operaciones responsables. En 2021, la empresa mejoró una reducción del 24% en la intensidad de las emisiones de gases de efecto invernadero y experimentó una reducción del 18% en la intensidad energética en comparación con la línea de base de 2010.
• Movilidad avanzada. Goodyear continuó en 2021 con su enfoque en la mejora de la eficiencia del combustible, logrando una reducción del 32% en la resistencia a la rodadura y una reducción del 8,8% en el peso de los neumáticos en su cartera global de productos de Consumo, a partir de una línea de base de 2005.
• Cultura inspiradora. En el mismo año, la participación de los asociados en los Grupos de Recursos para Empleados (ERG) de Goodyear siguió creciendo, y se añadió un ERG más, con lo que el número total de ERG de Goodyear aumentó a ocho.