La transición hacia el vehículo eléctrico, la hibridación, la conectividad y los sistemas avanzados de asistencia a la conducción (ADAS) abanderan la transformación que planea cada vez más sobre el mercado de la posventa de automoción. Porque el mantenimiento del automóvil está viviendo la mayor disrupción de su historia, y el taller se ha convertido en un entorno digitalizado donde el diagnóstico se realiza por software y la programación convive con la mecánica. Por ello, la mecánica y la electromecánica avanzan como dos profesiones con mucho futuro por delante. 

Ambas, según Norauto, se sitúan en el mapa de profesiones estratégicas y con mayor proyección de futuro en España. Lejos de la automatización que amenaza a otros sectores, la tecnología en la automoción está creando un empleo más cualificado, seguro y con una tasa de desempleo prácticamente nula.

Y es que la evolución tecnológica ha creado una brecha entre la oferta y la demanda en el mercado laboral. Actualmente, los centros de formación y las empresas compiten por atraer un perfil muy cotizado: el técnico electromecánico. Este profesional debe dominar desde la mecánica clásica hasta la gestión de baterías de alta tensión o la interpretación de datos de centralitas electrónicas.

Otra diferencia con el mercado de posventa hasta ahora conocido es que se trata de una profesión que exige formación continua y una actualización constante, lo que ha elevado el prestigio del sector y ha mejorado drásticamente las condiciones laborales, la estabilidad y la proyección de carrera de estos especialistas.

Atraer talento

La prueba de que el sector se encuentra en un momento de máxima necesidad de talento especializado se refleja en el comportamiento de los grandes dinamizadores de la movilidad.  “Hoy en día, un taller es mucho más que un espacio de reparación: es un entorno de alta tecnología, además, el verdadero valor de las empresas está en las personas que forman los equipos y en este caso, en la capacidad técnica de las mismas, por eso, todos los segmentos están apostando por la formación  con el objetivo de dar soluciones adecuadas y sostenibles a nuestros clientes”. explica Miriam Garde, directora de Recursos Humanos de Norauto España.

No en vano, frente a las incertidumbres del mercado laboral actual, la FP y la especialización en electromecánica se erigen como una de las opciones más seguras para los jóvenes y profesionales en reconversión. El sector del mantenimiento no sólo ofrece una rápida inserción laboral, sino contratos indefinidos mayoritariamente y planes de desarrollo que garantizan que el profesional nunca se quede obsoleto. Porque la movilidad del futuro ya está aquí y se ha convertido en una pieza indispensable de la economía circular.