Norauto, dedicado al equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, ha comunicado la celebración de una jornada masiva de selección, el "Recruiting Day Madrid Sur", con el objetivo de incorporar de forma inmediata a 66 profesionales para sus centros de la zona sur de la Comunidad de Madrid. El evento tendrá lugar el miércoles 22 de abril en el Hotel Parque Sur de Leganés. La iniciativa cuenta con el apoyo de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y busca "perfiles apasionados por el sector que deseen integrarse en una estructura sólida y en pleno crecimiento".
De esta manera, Norauto busca atraer a profesionales que quieran desarrollar una trayectoria a largo plazo. La compañía se distingue por su compromiso con la formación técnica y comercial, asegurando que cada colaborador cuente con las herramientas necesarias para evolucionar dentro de la organización.
"El proceso de preselección que realizamos desde la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid es fundamental para que los contratos que ofrece Norauto sean cubiertos con los perfiles más ajustados a sus vacantes, previamente definidas en un trabajo conjunto con la empresa para asegurar el éxito en la cobertura de sus necesidades", afirma Pino Luengo, jefa de sección del Departamento de Talento y Empresa de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
"En Norauto no sólo buscamos cubrir vacantes, buscamos personas que quieran crecer con nosotros, nuestra cultura se basa en la promoción interna y en ofrecer una carrera dentro de la marca, donde el aprendizaje continuo es el motor que impulsa el talento de nuestros equipos en cada uno de nuestros centros", señala Miriam Garde, directora de Recursos Humanos de Norauto España.
Perfil y distribución de seleccionados
La compañía busca cubrir un total de 66 vacantes para reforzar sus equipos técnicos y comerciales. Se requiere una experiencia mínima de un año en el sector para los siguientes puestos:
- Un total de 39 mecánicos/as de automoción.
- Otros 23 vendedores/as - asesores/as de servicio.
- En tercer lugar, 4 coordinadores/as de taller.
Los candidatos seleccionados se distribuirán estratégicamente en nueve centros de la región: Alcorcón, Alcorcón Urtinsa, Islazul, Fuenlabrada, Getafe, Leganés, Parla El Ferial, Parla Natura y Rivas Vaciamadrid.
Frente a los procesos de selección tradicionales, el “Recruiting Day Madrid Sur” está diseñado para conocer el talento de forma directa y ágil a través de presentaciones de empresa, dinámicas grupales y entrevistas individuales. La jornada se dividirá en cuatro sesiones para facilitar la asistencia. Los horarios de las mismas serán de 9:30, 12, 16 y 18:30 horas, ya que la duración por sesión es de aproximadamente dos horas.
Todos aquellos interesados pueden inscribirse a través de la oferta publicada en el portal Infojobs o acudir a la convocatoria tras la gestión realizada por la Agencia para el Empleo.
