Una "pirámide de valor" basada en Renault, notoriedad, marketing, acuerdos, formación, asistencia técnica, sistema y producto. Es la propuesta de valor que Motrio presentó en la tarde del viernes 12 de junio en el espacio WAH Madrid dentro de Ifema a alrededor de medio millar de profesionales, en su mayoría talleres ya miembros de la red, en la Convención 2026 de Talleres Motrio. Bajo el lema "Somos red, somos Motrio", la enseña multimarca auspiciada por Renault fue destacando los argumentos de por qué es una de las redes con mayor crecimiento en España en los últimos años, con ya 506 talleres, previsión de conseguir 600 a final de 2026 y aspiración de integrar el top 3 de redes multimarca en 2028.

La marca propia Motrio cuenta ya con más de 16.000 referencias en más de 40 familias, que destacan por su calidad, pues el 70% de las mismas están fabricadas por proveedores de origen, de los que el 83% producen en Europa. Además, se ha reforzado el stock y el número de referencias de mayor rotación en el almacén central de Madrid. Y esa estrategia se ha replicado en los doce almacenes de toda España, para poder realizar dos repartos al día. En el apartado de pintura, a Ixelltech, la marca de pintura premium de Renault, que se caracteriza por su alta productividad y rentabilidad, se sumará próximamente la gama Equinox, su apuesta de calidad-precio.

La red promovida por Renault acompaña a sus talleres, además, en tres pilares: formación técnica, asistencia técnica y herramientas de gestión. Para los dos primeros, cuenta con dos partners externos. En el capítulo de formación técnica, Autotecnic, mientras que para la asistencia técnica se apoya en Tamsia, el asistente vía whatsapp creado por EAATA. Finalmente, en lo que a herramientas de gestión se refiere, ofrece el programa Motrio360 para realizar citas, prespuestos, OR, facturas, pedir recambios, contabilidad y con Verifactu integrado de cara a su empleo obligatorio, en principio, en 2027, al que se suma campañas en Prime Video, Google o Youtube, campañas de publicidad para trabajar a nivel interno, cuñas personalizables de radio, nueva web que se lanzará en julio y mucho más, todo ello impulsado todo el equipo detrás de la red: 24 delegados Renault, 10 de ellos con dedicación exclusiva; 18 consejeros técnicos de pintura, 10 asesores de material de taller, 120 consejeros de concesión, 60 responsables de recambios almacén, y 200 personas entre call center, responsables VO, etc.