Reparación | Clarios destaca su gestión energética responsabilidad social en su décimo aniversario

Haciendo balance de sus diez años de actividad, afirma que el 2020 ha estado marcado por la modernización y espera que el año en curso siga creciendo la demanda de baterías de plomo-ácido.

Clarios destaca su gestión energética responsabilidad social en su décimo aniversario
Clarios destaca su gestión energética responsabilidad social en su décimo aniversario

En su décimo aniversario, la planta de polímeros de Clarios, en Ibi (Alicante), ha hecho balance de todos los logros alcanzados y de los éxitos que espera vendrán. Inaugurada en marzo de 2011 con 50 empleados y cinco máquinas de inyección que producían piezas de plástico para las plantas españolas de baterías Clarios, hoy cuenta con 80 empleados "y estamos en constante expansión", ha señalado el director de la planta, José Ramón Cortina, quien asegura que solo en los últimos tres años ha invertido más de cinco millones de euros en la planta, contribuyendo al crecimiento de toda la región.

La compañía destaca el 2020 como un año especialmente marcado por la modernización, al ponerse en marcha una nueva máquina de inyección, nuevos moldes y dos nuevos silos para el reciclaje de material.

Apuesta por la sostenibilidad

Desde el principio, la empresa se centró en la sostenibilidad de su producción y sus productos. La planta utiliza cada vez más polipropileno reciclado como materia prima para sus productos, que se obtiene principalmente de baterías usadas recogidas como parte de una economía circular.

Además, la gestión energética de la planta está certificada según la norma ISO 50001 y su gestión medioambiental según la ISO 14001. Gracias a varias iniciativas de ahorro energético se han podido evitar emisiones del orden de más de 1.200 toneladas de CO2 equivalente.

Alta responsabilidad social

En cuanto a la responsabilidad social tanto de los empleados como de la sociedad, asegura Cortina que “es tan importante para nosotros como el medio ambiente". "Con nuestro programa de mentores apoyamos el desarrollo de nuestros empleados e invertimos en talento. Colaboramos estrechamente con universidades, centros de formación profesional y agencias de empleo".

Además, la empresa apoya varias instituciones sociales y proyectos benéficos en la región. Muchos empleados también participan en labores de voluntariado y pueden contar con el apoyo de la empresa. "Es simplemente divertido trabajar con mis compañeros por una causa significativa", dice Sonia López, que junto con otros colegas colabora anualmente como voluntaria en una asociación de discapacitados de la ciudad.

Y acerca de las previsiones de futuro, el vicepresidente de operaciones para Europa, Oriente Medio y África, José Domingo, está convencido de que la demanda de baterías de plomo-ácido “seguirá creciendo en las próximas décadas”.

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