Reparación | Cetraa traerá profesionales de Guatemala ante la falta de mano de obra cualificada

Lleva casi un año trabajando con una empresa especializada para captar personal al otro lado del charco. Además, ha presentado "FP de Automoción, tu apuesta segura", una serie de iniciativas para fomentar el empleo en el sector entre los más jóvenes.

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Ana Ávila, Rogelio Cuesta, Enrique Fontán y Javier Sanz, durante la presentación de Cetraa

"Tenemos un gran problema. No es nada nuevo, pero tenemos que intentar una solución y hacer algo diferente a lo que hemos hecho hasta ahora". Así ha presentado Enrique Fontán, presidente de Cetraa, la serie de iniciativas puestas en marcha por la patronal nacional de talleres bajo el nombre "FP de Automoción, tu apuesta segura" y que incluyen, entre otras acciones, traer profesionales cualificados de Guatemala para paliar la falta de mano de obra cualificada. Porque, en palabras de Fontán, "la situación está cada vez peor. No tenemos profesionales para cubrir las necesidades de los talleres en España", por lo que, "de seguir así, muchos talleres cerrarán en España por la falta de profesionales".

Ante un nutrido grupo de representantes de sindicatos, Fundae, Confemetal y otras asociaciones, pero ningún representante del Ministerio de Educación, asunto duramente criticado no solo por Enrique Fontán, sino también por el vicepresidente Rogelio Cuesta, la patronal ha explicado que, para paliar los problemas de falta de personal a corto plazo, se ha cerrado un acuerdo con una empresa para captar talento fuera de nuestras fronteras. Es Guatemala el país elegido y recomendado por dicha empresa, estando el proyecto "muy avanzado", pues se lleva trabajando en él unos 10-12 meses, y actualmente está en fase de reclutamiento, analizando perfiles, para posteriormente hacer una "especie de bolsa a través de Cetraa para que cada zona solicite los profesionales que necesite".

Pero no será la única acción. Porque a largo plazo, la confederación quiere concienciar a los más jóvenes de que el taller es un entorno en el que hacer una carrera laboral. Para ello, ha lanzado un vídeo que se difundirá en colegios, institutos y centros de FP, en el que se explica que se trata de un sector con puestos de trabajo bien remunerados, cada vez más tecnológico, que ofrece un futuro estable (siempre ha tenido un 96-98% de empleo fijo) y en el que hay igualdad salarial entre hombres y mujeres.

"El objetivo es visibilizar una categoría laboral que está afectada por viejos clichés, pero que hoy es una profesión atractiva para los jóvenes. Trabajamos en condiciones muy dignas y es un trabajo relativamente cómodo", ha explicado Enrique Fontán.

Feria Aula

En paralelo, también se llevarán a cabo otras acciones encaminadas a atraer talento joven al sector. Entre ellas, Cetraa acudirá a la Feria Aula (Salón Internacional del Estudiante y Oferta Educativa), que se celebrará en Ifema del 23 al 26 de marzo de 2023. De hecho, el apoyo de Ifema y de Motortec se demostró, no solo con la presencia de Javier Sanz y David Moneo, sino también con las acciones que la feria de la posventa hace en cada edición, reservando el primer día para la visita de institutos y estudiantes.

Además, Cetraa seguirá trabajando en fomentar los módulos formativos de FP y la formación dual, se realizará una encuesta entre los estudiantes para saber el grado de satisfacción con la profesión, se iniciará una ronda de contactos con administraciones y agentes sociales para visibilizar la iniciativa y las asociaciones pertenecientes a Cetraa trasladarán a sus administraciones locales la problemática para tratar de solucionarla. Todo ello, para poner solución a una situación actual que es "difícilmente sostenible", como enfatizó Fontán, que no dudó en hacer autocrítica. "El paro sigue creciendo, pero nosotros no encontramos personal. Algo mal estaremos haciendo entre todos", concluyó.

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