Grupo Soledad, empresa líder en el sector de la distribución y gestión de neumáticos y servicios de automoción, ha puesto en marcha un innovador programa formativo en Google Workspace e Inteligencia Artificial. La actividad ha sido diseñada para capacitar a los cerca de 1.500 profesionales que integran la compañía en España, Portugal y Marruecos.
Esta propuesta se enmarca dentro de la estrategia global de transformación digital del grupo empresarial. Su principal objetivo es dar continuidad a la optimización de procesos mediante la automatización de tareas repetitivas, lo que permite a los equipos enfocar su tiempo en actividades de mayor valor añadido para el negocio.
"La transformación digital no va sólo de sistemas, sino de personas, tras haber preparado el terreno con la automatización y la guía de nuestros embajadores, damos este paso decisivo para capacitar a toda la empresa, convirtiendo la tecnología y la IA en capacidades reales de negocio", ha destacado Yolanda Romero, directora de Recursos Humanos de Grupo Soledad.
Las personas, prioridad de la transformación digital
Con un modelo de aprendizaje personalizado por roles y niveles, el transcurso del programa se llevará a cabo durante septiembre. El plan de capacitación incluye sesiones prácticas en directo, impartidas en modalidad presencial en las oficinas centrales y adaptadas según las necesidades de los equipos. También abarca recursos formativos y talleres grabados, diseñados para facilitar el aprendizaje autónomo. Y por supuesto, acompañamiento continuo, apoyado activamente por la red interna de embajadores digitales.
En todo momento, la dirección de Grupo Soledad hace hincapié en que el verdadero cambio tecnológico reside en el desarrollo del talento humano. Tras la implantación inicial de herramientas de automatización, este paso formativo busca convertir la tecnología y la IA en habilidades prácticas aplicables al trabajo diario.
