La Asociación de Empresarios del Metal de Valladolid (Vametal) y la Asociación de Empresarios Instaladores Eléctricos y Telecomunicaciones de Valladolid (Apremie) mantienen actualmente las negociaciones con los sindicatos para alcanzar un acuerdo de cara al Convenio Colectivo de la Industria, Nuevas Tecnologías y Servicios del Sector del Metal de Valladolid y provincia que es de aplicación para los talleres de automoción de esta región.
Durante las reuniones mantenidas hasta la fecha se han abordado las distintas materias que forman parte del convenio y se han producido "avances y un acercamiento de posiciones" en lo relativo al incremento salarial para el año 2026, en torno a un 3,5%, señalan ambas entidades.
La representación empresarial considera que este proceso debe continuar desarrollándose "con voluntad de acuerdo" y desde la perspectiva global de un convenio que impacta en más de 2.000 empresas y más de 22.000 empleos con una vigencia a tres años, "con el objetivo de conseguir un acuerdo alineado con el entorno económico, la incertidumbre que lo caracteriza y la volatilidad de los indicadores de referencia que se utilizan", indica.
Vametal y Apremie consideran que la negociación del nuevo convenio debe partir de una "valoración global de las condiciones actualmente existentes y de los efectos acumulados que tendrán las nuevas condiciones durante toda su vigencia".
Las asociaciones empresariales mantienen abierta su disposición a seguir negociando con UGT y CCOO y confían en que el diálogo se reanude para continuar avanzando desde las posiciones ya aproximadas para alcanzar un convenio "equilibrado, sostenible y que contribuya a la estabilidad del sector del Metal de Valladolid y provincia".
