"Un espacio pionero diseñado para reunir a jóvenes líderes del sector de la automoción de toda Europa". Con este cometido, Point S acaba de alumbrar el reciente septiembre su innovador Campus de Nueva Generación. La iniciativa es la primera de este tipo dentro de la red y tiene como objetivo "preparar a los sucesores de las empresas familiares frente a la profunda transformación que vive la industria".

De este modo, el programa combina formación en liderazgo con la exploración de las tecnologías que marcarán la próxima década de la automoción. Así, durante el mismo, expertos de marcas internacionales presentaron su visión sobre el futuro de los vehículos, mientras que especialistas del sector compartieron claves sobre la evolución de los talleres hacia áreas como la movilidad eléctrica, el diagnóstico avanzado y los neumáticos conectados.

Asimismo, se organizaron talleres de innovación en los que los participantes desarrollaron proyectos colaborativos para rediseñar la experiencia de cliente, imaginar nuevos servicios y repensar el modelo de los puntos de venta para el futuro. El equipo ganador tendrá la oportunidad de presentar su propuesta en la conferencia anual de Point S, frente a todos los miembros europeos de la red.

Actiualmente, los participantes en el Campus se encuentran en diferentes etapas de su desarrollo profesional: algunos están a punto de incorporarse a la empresa familiar, otros se preparan para asumir responsabilidades directivas y varios ya han tomado el relevo generacional. El Campus les ofrece "un entorno para reforzar su legitimidad, definir su estilo de liderazgo y adquirir competencias clave para guiar a sus compañías en un contexto de cambio".

Una red europea de líderes jóvenes

La iniciativa va más allá de la formación, puesto que busca crear una red europea de jóvenes líderes que puedan compartir experiencias, aprender unos de otros y generar alianzas a largo plazo. Las actividades sociales, deportivas y de trabajo colaborativo complementan el programa académico, pues "fomentan una comunidad que trasciende las fronteras y los idiomas", valoran desde Point S.

La primera edición del campus se celebró a principios de septiembre en la región de Provenza (Francia) y reunió a 80 jóvenes representantes de empresas familiares procedentes de una decena de países europeos. Todos ellos forman parte de compañías miembro de la red Point S, que en muchos casos ya van por la tercera generación de liderazgo.

"La industria de la automoción atraviesa la mayor transformación de su historia, este campus permite que los jóvenes líderes no sólo se preparen para afrontarla, sino que también construyan las redes y alianzas necesarias para liderar el cambio", afirma Fabien Bouquet, CEO de Point S Internacional.

La iniciativa refleja el compromiso de Point S International de "apoyar la rentabilidad de sus miembros mediante la visión estratégica y la adaptación". Aunque actualmente "las empresas de Point S mantienen un fuerte crecimiento y rentabilidad", la organización reconoce que "los modelos de negocio existentes se enfrentan a nuevos retos por los cambios del mercado". Con la inversión en el desarrollo de líderes de nueva generación, Point S "garantiza que su red europea esté preparada para afrontar la transformación de la industria y al mismo tiempo, contribuye a preservar el espíritu emprendedor y la orientación al cliente que han impulsado el éxito de la red durante varias generaciones".