La Asociación de Talleres de Madrid está elaborando el calendario de acciones formativas para 2019. Como cada año, los talleres asociados, que son los principales interesados y beneficiarios de dichas acciones, son los que marcan las pautas a seguir por el área de trabajo.
La entidad madrileña considera que la opinión de los asociados es imprescindible para definir sus actividades en el campo de la formación. Por eso, Asetra ha puesto en marcha su encuesta sobre necesidades formativas para 2019.
Así, ha enviado a todos los asociados un documento en el que pueden cumplimentar sus preferencias formativas para 2019. Es un cuestionario de necesidades muy sencillo y rápido de rellenar.
Además de revisar las jornadas y cursos actuales, se incorporan nuevos contenidos y se pone a disposición de los profesionales un espacio dedicado. En este espacio, pueden hacer sugerencias específicas de cada taller o enviar comentarios sobre horarios, días de celebración, etc., con el fin de mejorar los servicios de formación ofrecidos.
"Nuestro principal objetivo es conseguir cubrir las necesidades formativas de nuestros asociados y así hacer de los talleres empresas más preparadas y rentables. Recordamos que todas las acciones formativas están disponibles para nuestros asociados y sus trabajadores, y muchas de ellas son totalmente gratuitas", asegura Carmen González, responsable del área. Durante 2018, Asetra ha realizado 35 acciones formativas, de las que se han beneficiado 500 profesionales.
