Aunque el caso Aurgi se ha solucionado para los 27 centros de la cadena que fueron adquiridos por Thesan Capital a finales de marzo, el futuro de los once centros restantes sigue sin conocerse. Los responsables de Aurgi y de los sindicatos UGT y CGT están negociando las condiciones de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a los 300 trabajadores de estos once centros.

Según fuentes sindicales, la empresa ha planteado elevar la indemnización para los afectados de 20 a 25 días por año trabajado, y ha ofrecido aumentar la masa salarial en 90.000 euros para afrontar este gasto adicional. Por su parte, los representantes de los trabajadores consideran insuficiente esta oferta y siguen exigiendo una indemnización de 45 días por año trabajado.